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萌新来报道! ——书城投控组织第四季度新员工培训

时间:2022-03-13 07:16

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本文摘要:11月的深圳不仅有念书月、南山戏剧节另有书城投控的新员工来报道。 ——秋萍 图|现场培训摆设 图|线上培训摆设 为助力新员工快速融入书城投控大家庭更好地相识我们的企业和有关制度培训主题围绕 企业文化、人事制度、OA行政治理、图书专业知识、南头古城观光 等内容开展助力新员工深入相识公司的文化、制度、图书知识打造更规范、专业、富有凝聚力的团队。

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11月的深圳不仅有念书月、南山戏剧节另有书城投控的新员工来报道。

——秋萍

图|现场培训摆设

图|线上培训摆设

为助力新员工快速融入书城投控大家庭更好地相识我们的企业和有关制度培训主题围绕 企业文化、人事制度、OA行政治理、图书专业知识、南头古城观光等内容开展助力新员工深入相识公司的文化、制度、图书知识打造更规范、专业、富有凝聚力的团队。

第一天培训回首

1

分享会后即兴组织了一场关于“正:原生家庭对人的影响更大;反:后天努力对人的影响更大”的主题辩说两方选手迅速完成论点准备经由辩说的火热比拼新员工之间的关系也变得越发精密。

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为了让新同事更好的掌握培训知识每堂课程竣事都组织了现场考试温故而知新。

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书业创意中心史学雷先容公司书业运营情况及图书基础知识。

4

综合办公室卫筠、王杰琳娜同志为新员工全面解读公司的人事、培训板块相关制度让大家在笃志干活同时不要因为错过考勤、培训划定影响自身利益。

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第二天培训回首

我们身处梦想与压力并存的都会——深圳第二天迎来《为什么是深圳》阅读分享会在这部献礼深圳经济特区建设40周年的作品中员工们也在书中、生活中寻找着谜底……

在“我喜欢你、我讨厌你”反映力挑战游戏环节新同事们在愉快欢喜的气氛中展示才艺迅速破冰、熟络起来。

综合办公室主任王海龙同志为新员工解说公司组织架构及OA流程操作并领导我们走进这座有着近1700年历史的南头古城书城投控的总部也坐落于此……

前往10月28日全新亮相的中心书城观光由各板块员工为新员工解说、答疑。

▼学员分享获得与感受

我每一天上下班都走在南头古城的街道上但却从未停留和相识也不知道为什么这里天天都有这么多游客经由这次观光让我对我们公司和我们坐落的这座古城都多了些相识。

——诗婷

原以为新员工培训会是枯燥无味的但真正履历了其实是很是开心的谢谢公司组织谢谢我的店长专门帮助调整门店排班让我来到场。

——翠怡

来到公司更多精神都聚焦在本职事情(人事事情)还从未接触过公司的业务。

经由这次书业知识的培训才知道卖书也不是件容易的事图书也有很是多的专业知识需要学习。

2020年11月5日至6日书城投控总部综合办公室组织了为期2天的第四季度新员工培训(第一期)共有来自部门、中心、所属企业的16位员工到场他们平均年事只有25岁毫无疑问将会是公司最年轻的气力了!

我是组织这次培训的同事也是参训的新员工。希望大家在回到事情岗位后依然能记得新员工培训的获得。

——思敏

祝愿新员工们经由系统的入职培训能够在充满爱的大家庭中携手同行相互成就成为更好的自己!


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